Verantwortung zeigen. Nachhaltigkeit leben.
Corporate Social Responsibility bei TMC
Warum ist es hier so dunkel?
Unser Anspruch: CSR
CSR (Corporate Social Responsibility) bedeutet für uns, Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden, Gesellschaft, Markt und Umwelt zu übernehmen. Als Kommunikationsagentur verstehen wir es zudem als Aufgabe, nachhaltige Entwicklung verständlich zu vermitteln und sichtbar zu machen. Ein wichtiger Schritt auf diesem Weg ist Transparenz über unser eigenes Handeln.
Unseren Anspruch haben wir in der TMC-Nachhaltigkeitsleitlinie festgehalten:
TMC-NachhaltigkeitsleitlinienFür das Jahr 2024 haben wir unseren CO₂-Fußabdruck (Scope 1 und Scope 2, TMC Group) mit rund 48 Tonnen CO₂-Äquivalent berechnet, prüfen derzeit Kompensationsmöglichkeiten und engagieren uns in der IHK-Klimainitiative OWL. Orientierung geben uns dabei unter anderem das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, die CSRD (Fokus VSME) die ESRS sowie die Sustainable Development Goals (SDGs).
Unsere Herangehensweise
Das Thema Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Projekt – es ist fest in unserer strategischen Arbeit verankert. Unter der Federführung unseres Geschäftsführers Mirco und unserer CSR-Managerin Martina werden die Themen innerhalb der TMC-Gruppe kontinuierlich vorangetrieben. Gemeinsam erarbeiten wir Konzepte und Maßnahmen, überprüfen diese regelmäßig auf ihre Wirksamkeit und passen sie bei Bedarf an.
Ziele
Unsere Ziele auf Grundlage der SDGs und UNO
Die 17 Ziele für eine nachhaltige Entwicklung sind politische Zielsetzungen der Vereinten Nationen (UN). Ziel dieser 17 SDG (Sustainable Development Goals) ist die Sicherung einer nachhaltigen Entwicklung auf ökonomischer, sozialer wie ökologischer Ebene. Für uns sind folgende SDGs besonders relevant:
Unsere Maßnahmen
Nachhaltigkeit und Verantwortungsbewusstsein prägen unser Handeln seit vielen Jahren, auch als die Begrifflichkeiten medial noch nicht so präsent waren wie heute. Erreichte Meilensteine sind für uns Motivation, diesen Weg konsequent weiterzugehen.
Compliance
Wir schätzen gute Zusammenarbeit. Und auch der eigenen unternehmerischen Verantwortung sind wir uns mehr als bewusst. Deswegen gelten unsere Verhaltensgrundsätze ebenso intern für unsere Mitarbeiter:innen wie auch extern im Umgang mit Kund:innen, Lieferant:innen und Geschäftspartner:innen.
- unser Selbstverständnis
- Verantwortung für Mensch und Natur
- ethische Grundsätze
- Verschwiegenheit
- Ahndung und Verstößen
Martina Zurmühlen
Management Assistant & CSR-Manager
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Nachhaltigkeits-Moment?
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Du möchtest mehr Informationen zu unserem Nachhaltigkeitsengagement oder hast Anregungen für uns? Gern, wir freuen uns auf den Kontakt und Austausch mit dir!



