Unser Anspruch: CSR

CSR stellt die Verantwortung des Unternehmens in den Vordergrund und basiert auf den 4 Säulen: Beschäftigte, Markt, Gemeinwesen und Umwelt. Was hier theoretisch klingt, übertragen wir in die Praxis. Unser Nachhaltigkeitsteam rund um unsere CSR (Corporate Social Responsibility)-Managerin Martina trifft sich regelmäßig, plant neue Projekte, bewertet den Effekt einzelner Aktionen und stößt neue an. Wir arbeiten kontinuierlich weiter, um uns laufend zu verbessern und unseren Beitrag für ein nachhaltigeres Morgen zu leisten und andere dazu bewegen, dies ebenfalls zu tun.

Für uns sind Verantwortung und Nachhaltigkeit keine hohlen Worte, sondern gelebte Realität. Wir haben die Welt von morgen heute schon im Blick. Denn während es – um es in der Marketingsprache zu formulieren – für viele Projekte einen Plan B gibt, gibt es ebendiesen für unsere Erde nicht. Deshalb bestimmt nachhaltiges Handeln mit Blick auf unsere Ressourcen und die Umwelt unser Tun, um unseren ökologischen Fußabdruck stetig und langfristig zu verringern. Und unser Verantwortungsgefühl geht noch weiter.

Nachhaltigkeit und CSR sind in unserer unternehmerischen Denkweise und unserem Handeln fest verankert und werden in der Praxis gelebt. Wir haben eine Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitenden, unseren Kund:innen und Partner:innen und wir sind überzeugt, dass ein faires, positives Miteinander und ein offener Austausch Wegbereiter für optimale soziale und ökologische Bedingungen sind.

Unseren Anspruch haben wir in der TMC-Nachhaltigkeitsleitlinie verankert, diese findest Du hier zum Download:

TMC-Nachhaltigkeitsleitlinien

Bei unserer Entwicklung zu einer nachhaltigen Agenturgruppe orientieren wir uns zum einen an den gesetzlichen Rahmenbedingungen wie Lieferkettensorgfaltsgesetz, CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) und ESRS (European Sustainability Reporting Standards) als auch an branchenspezifischen Trends und natürlich den möglichen Anforderungen unserer Stakeholder. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie und -ziele sind daher stetiger Anpassung unterworfen.

Als Kommunikationsspezialisten ist es für uns wichtig, über unsere unternehmerische Verantwortung auch immer aktiv zu berichten, um auch andere zu bewegen, sich aktiv einzubringen – unabhängig von der Unternehmensgröße – und natürlich auch im privaten Umfeld.

Eineck
Mirco Welsing CSR-Team in der Klimaerlebniswelt CSR-Team in mit ÖkoProfit-Zertifikat
Martina Zurmühlen CSR-Team in der Klimaerlebniswelt

Unsere Herangehensweise

Das Thema Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Projekt, es ist tief in unsere strategische Herangehensweise integriert. Es läuft nicht by the way, sondern ein Team rund um unseren Geschäftsführer Mirco und CSR-Managerin Martina widmen sich mit Empathie und Strategie den Themen. Wir erarbeiten Konzepte für Themen und Maßnahmen und überprüfen diese regelmäßig auf ihre Wirksamkeit und bessern immer wieder nach.

AgilerUmsetzungspro-

Unsere Maßnahmen

Nachhaltigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind bei uns bereits seit langem fest verankert, auch als die Begrifflichkeiten medial noch nicht so präsent waren wie heute. Einige Meilensteine haben wir schon erreicht, doch wir bleiben natürlich weiter an diesen Themen dran, setzen uns neue Ziele und verfolgen diese zukünftig weiterhin mit Empathie und bewusstem Handeln.

 2024
 2023
 2022
 2021
 2020
 2017 - 2019
 2012 - 2017

Engagement

Unser Agenturverständnis basiert auf einem respektvollen Umgang mit Mitarbeitenden, Mitmenschen und der Umwelt. Unsere Engagement und Zertifizierungen sind Bestätigung und Ansporn zugleich.

Deutsches Rotes Kreuz Klimainitiative OWL Wirtschaftsförderung Paderborn Unternehmensnetzwerk Klimaschutz - Unternehmensnetzwerk Klimaschutz

Zertifikate

Familienfreundliches Unternehmen - Kreis Paderborn 2021
Ökoprofit Kreis Paderborn 2023-2024

Compliance

Wir schätzen gute Zusammenarbeit. Und auch der eigenen unternehmerischen Verantwortung sind wir uns mehr als bewusst. Deswegen gelten unsere Verhaltensgrundsätze ebenso intern für unsere Mitarbeiter:innen wie auch extern im Umgang mit Kund:innen, Lieferant:innen und Geschäftspartner:innen.

Code of conduct

  • unser Selbstverständnis
  • Verantwortung für Mensch und Natur
  • ethische Grundsätze

  • Verschwiegenheit
  • Ahndung und Verstößen
Gerne per du. Martina Zurmühlen
Martina Zurmühlen

Management Assistant & CSR-Manager

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martina.zurmuehlen@tmc-gmbh.de

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